Femeile-poliţist conduc servicii fără miză, în timp pe posturile-cheie sunt ocupate de bărbaţi. Din cele 37 de posturi de conducere ale Poliţiei clujene, numai trei sunt ocupate de femei.
Din structurile de conducere ale Poliţiei Cluj lipsesc aproape cu desăvârşire femeile. Echipa managerială este compusă din trei poliţişti, în frunte cu chestorul Ioan Păcurar. Din cele 12 funcţii de conducere din structura Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Cluj, doar două sunt ocupate de femei. Este vorba de Serviciul Cazier, Juridic, Statistică şi Evidenţe Operative, condus de comisarul-şef Lucica Tuşelea, şi Serviciul Comunicaţii şi Informatică, coordonat de comisarul Mirela Enache. Când vine vorba de Serviciile de Investigaţii Criminale, de Investigare a Fraudelor sau Criminalistic, acestea sunt coordonate de bărbaţi.
La fel stau lucrurile şi la Poliţia Municipiului Cluj-Napoca, condusă de comisarul şef Marcel Bonţidean. De asemenea, niciun şef de la cele şase secţii de poliţie din oraş nu este de sex feminin. Când ne referim la funcţiile de conducere din celelalte oraşe, numai la Poliţia Municipiului Dej regăsim o femeie cu funcţie de conducere, însă pe post de adjunct al şefului Poliţiei Municipiului Dej. Este vorba de comisarul şef Mariana Ilieş.
În contextul scandalului naţional privind discriminarea femeilor poliţist, chestorul Ioan Păcurar nu consideră că la IPJ Cluj au fost promovaţi bărbaţii, în detrimentul femeilor. Totuşi, acesta este de părere că "femeile poliţist nu sunt atât de eficiente pe teren ca şi bărbaţii". "La treorie ele învaţă. Dar când vine vorba de munca în teren, încercăm să formăm patrule mixte. Două femei poliţist care merg la un scandal, de exemplu, nu intervin la fel de eficient. Încercăm să le protejăm", a declarat pentru citynews.ro chestorul Ioan Păcurar.
La IPJ Cluj lucrează peste 220 de poliţiste, în timp ce bărbaţii
