Deşi anul trecut ITM Dolj a descoperit mai puţine cazuri de persoane care lucrau în mediul privat fără forme legale, amenzile aplicate firmelor care aveau oameni angajaţi la negru rămân usturător de mari

Firmele care decid să angajeze persoane fără forme legale îşi fac un calcul simplu, teoretic vorbind: „Cât mă costă să plătesc lună de lună 20 de angajaţi, plus contribuţiile la stat? Dar cât mă costă să ţin patru-cinci angajaţi fără contracte de muncă, iar dacă sunt controlat să plătesc amenda? Tot voi fi în avantaj...“. În linii mari, cam aşa îşi fac calculele agenţii economici care îşi asumă riscul de a angaja la negru. În ultimul an numărul persoanelor care lucrează fără forme legale aproape că s-a înjumătăţit, dar fenomenul tot există în diverse domenii de activitate. Cele mai des întâlnite cazuri de forme care au angajaţi la negru se găsesc în construcţii, confecţii şi în comerţ, susţin reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dolj.

În decursul anului 2012, ITM Dolj a descoperit 631 de persoane care lucrau fără forme legale, un număr mult mai mic decât în anul 2011, când în Dolj au fost depistate 1.063 de persoane care lucrau la negru. Cu toate că instituţia a controlat anul trecut 2.282 de agenţi economici, 274 dintre aceştia s-a dovedit a avea personal fără acte. „A scăzut numărul persoanelor care lucrau fără forme legale pentru că s-au efectuat multe controale. În sensul că ne-am dat interesul“, a declarat noul inspector-şef al ITM Dolj, Lorena Ghiluş. În plus, amenzile usturătoare prevăzute de legislaţie sunt încă un aspect care ar trebui să îngrădească firmele să rişte cu personal fără forme legale. Totodată, a scăzut şi numărul firmelor descoperite că folosesc angajaţi cărora nu le încheie contracte individuale de muncă. Dacă în 2011 au fost descoperite de ITM Dolj 558 de firme cu angajaţi la negru, anul trecut, numărul lor