În 2013, directorii CEO vor beneficia de un pachet salarial consistent, însemnând 27 de miliarde de lei vechi. Actuala conducere a CEO precizează, într-un comunicat de presă, că suma a fost prevăzută în proiectul de buget al companiei, în eventualitatea în care viitorii șefi ce vor fi selectați de firma de recrutare vor veni cu astfel de pretenții.

În prezent, membrii Consiliului de Supraveghere au un venit lunar net de 31 milioane de lei vechi, fiind „umiliți” la acest capitol de unii inspectori sociali, lideri de sindicat sau directori de serviciu, care câștigă de patru ori mai mult.

14 %, cheltuieli de personal

Pe de altă parte, directorii CEO au emis un comunicat de presă potrivit căruia, de sumele prevăzute în proiectul de buget pentru salariile șefilor din Directorat nu se bucură nimeni, deocamdată. Iată precizarea CEO: „Suma de 2703 mii lei, aferentă contractelor de mandat, nu a fost prevăzută pentru actuala conducere, ci pentru a acoperi eventualele cerințe ale celor ce vor fi numiți în urma selecției efectuate de firma de recrutare. Procedura este în curs, fiecare candidat având posibilitatea de a solicita un anumit pachet salarial. La această selecție, participarea este internațională, cerințele salariale ale unor candidați fiind la nivele foarte ridicate. Sumele aferente actualilor membri ai Directoratului se încadrează mult sub aceste valori, eventualele fonduri necheltuite constituindu-se în profit pentru societate. Cheltuielile cu personalul reprezintă un procent de aprox. 14 din totalul cheltuielilor, și nu de 40%. Cea mai mare pondere o dețin cheltuielile cu combustibilul (peste 40%), restul fiind cheltuieli pentru achiziția certificatelor de CO2, mentenanță, amortizări, servicii, taxe și impozite, diferențe de curs valutar”, se mai arată în precizarea CEO.

În 2013, directorii CEO vor beneficia de un pachet s