Peste 22.000 de învăţători şi educatori aşteaptă să le fie echivalatele competenţele şi să devină profesori în învăţământul preşcolar şi primar, conform Legii Educaţiei din 2011. Echivalarea competenţelor şi încadrarea în funcţia de profesor în învăţământul primar şi preşcolar înseamnă o creştere semnificativă de salariu pentru toate aceste cadre didactice şi scoaterea de sub incidenta OUG 92/2012 care impunea finalizarea unor studii superioare, în următorii 6 ani, pentru a-şi păstra postul. Pentru a putea fi echivalate studiile fiecare cadru didactic ar fi trebuit să adune 100 de credite, după cum se arată în Metodologia de echivalare. HotNews.ro a obţinut, prin surse din inspectoratele şcolare listele finale din fiecare judeţ cu toate cadrele didactice care au obţinut punctaj necesar pentru echivalare, liste care au fost trimise la Minister – în total peste 22.000 de cadre didactice. ”Pentru a deveni profesor în preşcolar sau primar, un învăţător sau educator trebuia să întruneasca minim 100 de puncte în dosarul său de echivalare, iar ministerul trebuia să aprobe acele liste până 1 noiembrie anul trecut. Asta însemna o mărire de salariu care ar fi putut fi operată măcar de la 1 ianuarie 2013, pentru ca în anul trecut nu a fost prevăzută în bugetul de la educaţie o astfel de situaţie. Atunci, cel mai bine era ca această mărire de salariu pentru acele 22.000 de cadre didactice să fie cuprinsă în bugetul de pe anul acesta”, a explicat pentru HotNews.ro un inspector şcolar judeţean. Potrivit listelor obţinute de HotNews numai în Municipiul Bucureşti sunt 935 de cadre didactice care ar fi trebuit să primească o mărire de salariu.

Ce măriri de salariu ar primi cadrele didactice după echivalare

- Învăţător debutant, 974 de lei + 10% pentru dirigenţie, s-ar ajunge la 1.071 lei.

- Profesor debutant, 1.139 + 10% pentru dirigenţie, se ajunge la 1.253 de le