Actuala administraţie a Complexului Energetic Oltenia (CEO) a prevăzut pentru 2013 un buget de 2,7 milioane de lei pentru salariile celor cinci directori, membri ai Directoratului companiei. Într-un comunicat de presă postat pe site-ul Complexului Energetic Oltenia se face precizarea că suma nu a fost prevăzută pentru actuala conducere, ci pentru a acoperi eventualele cerinţe ale viitorilor manageri ai CEO, ce vor fi numiţi de firma de recrutare desemnată de Ministerul Economiei. Între cei şapte selectaţi se află însă şi actualul director al Complexului Energetic Oltenia, Laurenţiu Ciurel, cu şanse mari de a deveni manager privat al societăţii producătoare de energie electrică şi cărbune. Conducerea Complexului Energetic Oltenia îşi motivează decizia de a aproba o sumă uriaşă pentru fondul de salarii al membrilor Directoratului prin faptul că cerinţele salariale ale unora dintre candidaţii selectaţi pentru postul de manager privat sunt foarte ridicate.

Banii necheltuiţi

se adaugă la profit

În acelaşi timp, Complexul Energetic Oltenia precizează că salariile actualilor membri ai Directoratului CEO sunt cu mult sub solicitările candidaţilor la postul de manager privat. „Suma de 2.703.000 lei, aferentă contractelor de mandat, nu a fost prevăzută pentru actuala conducere, ci pentru a acoperi eventualele cerinţe ale celor ce vor fi numiţi în urma selecţiei efectuate de firma de recrutare. Procedura este în curs, fiecare candidat având posibilitatea de a solicita un anumit pachet salarial. La această selecţie, participarea este internaţională, cerinţele salariale ale unor candidaţi fiind la niveluri foarte ridicate. Sumele aferente actualilor membri ai Directoratului se încadrează mult sub aceste valori, eventualele fonduri necheltuite constituindu-se în profit pentru societate. Cheltuielile cu personalul reprezintă un procent de aproximat