Comisia de rezolvare a contestaţiilor în urma evaluării interne din Televiziunea Română a rezolvat favorabil cinci dintre cele 17 contestaţii depuse de angajaţii de la TVR Timişoara. Evaluarea a avut drept scop disponibilizarea a sute de angajaţi, din cauza datoriilor acumulate de-a lungul anilor de televiziunea publică.

Cel mai defavorizat de evaluarea de la studioul regional din Timişoara s-a dovedit a fi realizatorul Constantin Mărăscu. După testul grilă, interviu şi raport de activitate, Mărăscu primise 78,37 de puncte. Comisia de la Bucureşti a decis ca rezultatul final să fie de 85,40 de puncte. Roxana Morun, notată iniţial cu 80,34 de puncte, a primit două puncte în plus, iar Diana Neda a urcat în topul angajaţilor de la TVR Timişoara de la 81,33 puncte la 82,50. Rodica Lungu, operator casetoscop, şi-a mărit nota finală cu aproape patru puncte, de la 80,4 la 84, iar tehnicianul Daniel Opariuc a ajuns de la 72 de puncte la 74,4.

În total, la nivel național, au fost 696 de contestații. Vineri, la Bucureşti, are loc şedinţa Consiliului de Administraţie al TVR. Aici vor fi stabilite listele cu disponibilizaţi din televiziunea publică. În mod normal, de la TVR Timişoara vor pleca aproximativ 25 de angajaţi.

Comisia de rezolvare a contestaţiilor în urma evaluării interne din Televiziunea Română a rezolvat favorabil cinci dintre cele 17 contestaţii depuse de angajaţii de la TVR Timişoara. Evaluarea a avut drept scop disponibilizarea a sute de angajaţi, din cauza datoriilor acumulate de-a lungul anilor de televiziunea publică.

Cel mai defavorizat de evaluarea de la studioul regional din Timişoara s-a dovedit a fi realizatorul Constantin Mărăscu. După testul grilă, interviu şi raport de activitate, Mărăscu primise 78,37 de puncte. Comisia de la Bucureşti a decis ca rezultatul final să fie de 85,40 de puncte. Roxana Morun, notată iniţial cu 80