Cererea pentru obtinerea unei diplome de masterat in administrarea afacerilor a crescut in ultimii ani, in situatia in care lupta dintre candidatii pe un post de top sau middle management este mai stransa, iar un absolvent de MBA are, de cele mai multe ori, un avantaj. Vezi in ce domenii intalnim cei mai multi directori absolventi de astfel de cursuri.
Loredana Vladareanu, executive & career coach in cadrul Tack International, a declarat ca a constatat ca cerinta unui MBA este des intalnita pentru pozitii de top management, mai ales in companiile multinationale. Tot in astfel de companii exista pozitii cheie de middle management in care un MBA este considerat ca fiind un avantaj important, desi nu este o cerinta eliminatorie.
„Asadar, indiferent ca este vorba despre o pozitie de top sau middle management, candidatii care au deja un MBA sunt considerati mai valorosi deoarece vin cu o alta perspectiva asupra rolului lor si asupra business-ului. Aceasta perspectiva este mult mai business-oriented, iar cei care au un MBA sau un Executive MBA (EMBA) se presupune ca au cunostintele necesare pentru a contura premisele unei performante ridicate, cu atat mai mult cu cat rolul respectivului manager este unul strategic in companie”, a adaugat Loredana Vladareanu.
De asemenea, Marius Emanuel Domil, head of research la Advice Executive Search Romania, considera ca, daca pozitia pe care o va ocupa viitorul manager solicita cunostinte solide de leadership sau business, MBA-ul poate deveni o conditie obligatorie.
„Expunerea la un mediu profesionist de business si la un network academic, face profilul absolventului de MBA unul complex care il recomanda pentru pozitii de top management. Relatiile inter-umane si expunerea la un mediu academic profesionist aduce plus valoare carierei dar si companiei in care absolventul de MBA isi va aduce co
