Bani pentru şefimea Sind Jilţ au existat, fără număr. Deşi firma a fost creată special de sindicate pentru protecţia socială a angajaţilor disponibilizaţi din minerit şi energie, firma a avut grijă şi de problemele sociale ale liderilor care conduc SRL-ul sindical.
Angajaţii de aici vorbesc despre faptul că şefimea SIND Jilţ a condus unitatea pe bani grei: „Oamenii primesc un salariu de mizerie, adică de şase milioane de lei vechi. O parte şi-au dat terenurile şi acum sunt daţi afară. În schimb, şefii de la firmă, membrii Consiliului de Administraţie, majoritatea cu rude angajate aici, primesc o indemnizaţie de 14 milioane de lei. Că stau o oră la şedinţa CA. Este normal?”, se întreabă unul dintre oamenii aflaţi deja în preaviz. Ar fi de menţionat faptul că în alte societăţi de prestări servicii în sistemul energetic, membrii Consiliilor de Administraţie nici măcar nu sunt plătiţi.
Bani pentru şefimea Sind Jilţ au existat, fără număr. Deşi firma a fost creată special de sindicate pentru protecţia socială a angajaţilor disponibilizaţi din minerit şi energie, firma a avut grijă şi de problemele sociale ale liderilor care conduc SRL-ul sindical.
Angajaţii de aici vorbesc despre faptul că şefimea SIND Jilţ a condus unitatea pe bani grei: „Oamenii primesc un salariu de mizerie, adică de şase milioane de lei vechi. O parte şi-au dat terenurile şi acum sunt daţi afară. În schimb, şefii de la firmă, membrii Consiliului de Administraţie, majoritatea cu rude angajate aici, primesc o indemnizaţie de 14 milioane de lei. Că stau o oră la şedinţa CA. Este normal?”, se întreabă unul dintre oamenii aflaţi deja în preaviz. Ar fi de menţionat faptul că în alte societăţi de prestări servicii în sistemul energetic, membrii Consiliilor de Administraţie nici măcar nu sunt plătiţi.
