Femeile care îşi conduc gospodăriile au mai puţine şanse de a fi avansate în carieră ori de a deţine puterea la locul de muncă, potrivit unui nou studiu prezentat la întâlnirea Societăţii Personalităţii şi Psihologiei Sociale.
Potrivit echipei de cercetători americani, femeile care se ocupă de familie şi de treburile casnice de fiecare zi au mai puţină energie pentru a urma paşii necesari unei promovări sau a încerca să transforme în realitate ambiţii legate de locul de muncă, pretinde studiul citat de site-ul Redorbit.com. Aceste descoperiri se bazează pe trei studii în cadrul cărora subiecţii au fost intervievaţi cu privire la aspecte care ţin atât de cămin, cât şi de locul de muncă, explică oficiali de la Universitatea din California, Berkeley – una dintre instituţiile implicate în cercetare.
În primul experiment, 136 de femei şi de bărbaţi cu vârste cuprinse între 18 şi 30 de ani au fost chestionaţi cu privire la părerea pe care o au despre controlul asupra deciziilor referitoare la gospodărie, iar participanţii de ambele sexe au fost de acord că este „avantajos“ să deţii controlul acasă.
„Într-un alt experiment, fiecare dintre cele 166 de femei care au participat a fost rugată să îşi imagineze două scenarii: că este căsătorită, are un copil şi ia majoritatea deciziilor în casă sau că ia cele mai multe hotărâri cu soţul ei“, au continuat cercetătorii.
„Apoi, femeile au acordat note scopurilor lor în viaţă în ordinea importanţei. Acelea care s-au văzut deţinând controlul asupra deciziilor casnice au considerat mai puţin importante mărcile puterii la locul de muncă, precum câştigarea unui salariu bun, descurcându-se mai slab faţă de participantele care şi-au imaginat că iau hotărârile alături de soţii lor“.
În cele din urmă, 644 de bărbaţi şi femei au fost puşi în faţa unei situaţii în care erau căsătoriţi şi li se oferea şansa
