Anul trecut a fost unul in care grupul de companii Cosmote a primit un numar mult mai mare de CV-uri decat in anii anteriori, pentru unele pozitii fiind trimise si peste 400 de CV-ui, insa calitatea acestora a scazut, a declarat pentru Wall-Street.ro, Liliana Danaila, directorul de resurse umane al grupului care include peste 2.500 de angajati.

Operatiunile Cosmote in Romania includ Cosmote (al treilea operator de telefonie mobila de pe piata locala), Germanos (cea mai mare retea de retail de telefoane si accesorii), Sunlight (companie care produce si comercializeaza baterii industriale) si Zapp (operator telecom cumparat in 2009 de Cosmote)

„Anul trecut am primit foarte mult CV-uri, am fost coplesiti. A fost un numar mult mai mare ca de obicei, dar calitatea, din pacate, este in scadere . Este reflectia unei crize din sistemul de invatamant”, explica Danaila

Grupul Cosmote are in Romania peste 2.500 de angajati: aproximativ 1.100 lucreaza in Cosmote si un numar similar in reteaua Germanos, iar peste 100 de persoane pentru Sunlight si o cifra asemanatoare in Zapp. Aproape 70% dintre angajati lucreaza in zona comerciala Cei mai multi, aproximativ 1700 de salariati, lucreaza in zona comerciala, care include vanzarile directe si indirect, reteua de magazine. De asemenea, 400 de angajati lucreaza in departamentul tehnic, iar circa 200 in zona financiara (inclusiv achizitii).

Cea mai mare fluctuatie de personal este in reteaua de retail deoarece angajatii din magazine sunt in special tineri, o parte dintre ei chiar studenti, iar acestia tind sa isi schimbe mai des locul de munca. Reteaua Cosmote si Germanos este formata din peste 250 de magazine, iar media de varsta a angajatilor din retail este de circa 26-27 de ani. La nivelul celor patru companii care formeaza Cosmote media este in jurul a 30 de ani. Citeste si:HR director Cosmote: Cari