Companiile au început să facă angajări anul acesta, după perioada de relaxare a pieţei de recrutare înregistrată la sfârşitul anului trecut şi în primele săptămâni ale lui 2013, iar trendul pozitiv va continua în primele luni ale anului.
“După o bine-meritată perioadă de relaş la finalul lui 2012 şi în primele săptămâni ale lui 2013, companiile au început deja să facă angajări şi acest trend va continua în lunile viitoare. Vorbim, desigur, despre companii solide, cu posibilităţi reale de susţinere a unei creşteri graduale a echipelor, atât la nivel de entry-level cât şi la nivel de specialişti seniori.”, a declarat, pentru Curierul Naţional, Cătălina Raşcu, recruitment coordinator în cadrul Consulteam.
Potrivit acesteia, o parte dintre posturile de pe piaţă sunt înlocuiri de personal, ale unor profesionişti care au plecat din companii la finalul lui 2012, dar o mare parte sunt posturi noi în organigramă, semn că dezvoltarea durabilă este în continuare pe lista de priorităţi a companiilor.
“Sectorul bancar, probabil, va continua să aibă probleme şi în lunile viitoare la capitolul joburi noi, dar companiile din alte segmente economice deja au trecut la fapte”, a mai spus reprezentanta Consulteam.
La sfârşitul lui 2012 erau 494.000 de persoane fără loc de muncă
Rata şomajului în luna decembrie 2012 a fost de 5,59%, fiind înregistraţi 493.774 de şomeri, cu 17.454 mai mulţi decât în noiembrie, potrivit datelor emise, astăzi, de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Potrivit ANOFM, rata şomajului înregistrată în decembrie 2012, de 5,59 la sută, a fost mai mare cu 0,19 puncte procentuale decât cea din noiembrie şi cu 0,47 puncte procentuale faţă de cea din decembrie 2011. Dintre cei aproape 500.000 de şomeri înregistraţi, 194.473 au fost indemnizaţi şi 299.302 neindemnizaţi.
"Numărul şomerilor indemn
