A venit rândul conducerii de la ITM Gorj să treacă prin evaluarea anuală, organizată de curând la Bucureşti. Activitatea prestată de conducerea ITM Gorj, anul trecut, de la obligaţii la rezultate s-a dovedit a fi pe placul şefilor de la Bucureşti, iar calificativul după evaluare, a fost pe măsura aşteptărilor.

Activitatea derulată anul trecut de inspectorii ITM s-a reflectat în rapoartele transmise de şeful ITM Gorj superiorilor la Bucureşti. Nu a fost singurul criteriu luat în considerare la evaluarea pozitivă a conducerii ITM Gorj, spune inspectorul şef, dar ceea ce contează sunt rezultatele. Atât inspectorul şef al ITM, George Romanescu, cât şi inspectorul şef adjunct, Alexandru Căruntu au primit calificativul „foarte bine”. Evaluarea a fost una minuţioasă, pentru care conducerea ITM Gorj s-a pregătit în fapt, prin munca depusă la instituţie un an întreg. „Evaluarea a avut loc săptămâna trecută, la Bucureşti. Atât eu cât şi inspectorul şef adjunct am fost evaluaţi de către conducerea Inspecţiei Muncii şi reprezentantul ministerului primind calificativul . Activitatea pe 2012 a fost evaluată, dar noi facem raportări zilnice, lunare la inspectorul şef. De la inspectorul şef adjunct in relaţii de muncă s-a făcut evaluarea pe relaţiile de muncă, rezultatele fiind foarte bune pentru amândoi”, a declarat şeful ITM Gorj. Urmează evaluarea angajaţilor, iar până la rezultate, directorul ITM Gorj preferă să fie rezervat. Până la finele lunii vor fi finalizate toate evaluările personalului ITM Gorj. „Nu mă pot pronunţa deocamdată, avem şi oameni cu rezultate mai bune şi mai puţin bune, deocamdată dau posibilitatea inspectorului şef adjunct şi celui de pe SSM să îşi facă calcule şi apoi, să putem purta o discuţie”, a declarat inspectorul şef ITM. De aceeaşi şansă însă beneficiază atât angajaţii cu rezultate bune, cât şi cei cu rezultate mai puţin satisfăcătoare. Est