Salariaţii Romgaz primesc, din prima lună a acestui an, o suită de sporuri şi beneficii consistente. Şeful sindicatului spune că este doar ceea ce li se cuvine, mai ales că Romgaz a realizat un profit consistent. Puteţi vedea documentele în galeria de mai jos.

Dacă de beneficiile mai mult decât generoase de care beneficiau salariaţii Hidroelectrica au curs tone de cerneală şi administratorul judicar al companiei a început să taie în carne vie, mai nou ies la iveală detalii despre situaţia privilegiată a angajaţilor de la cea mai mare companie a statului, Romgaz.

Compania din Mediaş este, oricum, unul dintre cele mai bune locuri unde să lucrezi în România, laolaltă cu celelalte societăţi din energie, venitul mediu net depăşind 4.500 de lei net. Mai mult decât atât, însă, angajaţii dispun de o suită de prime, sporuri şi beneficii care le urcă sensibil câştigul lunar.

Potrivit unor informaţii ajunse în posesia ECONOMICA.NET, salariaţii primesc prime de 700 de lei pentru fiecare din sărbătorile mari legale Paşte şi Crăciun, alte prime de murături şi de vacanţe precum şi o sumă medie de circa 700 de lei/lună pentru gazul consumat indiferent că este vară sau iarnă.

Mai mult, o nouă hotărâre a conducerii Romgaz instituie o nouă sărbătoare legală, în care se dă liber, dar ziua este plătită ca şi o zi normală de lucru.

„Se completează art. 93, aliniatul(1) cu următorul punct : 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi Chemat, Ocrotitorul României. Se completează art.93 cu un aliniat nou astfel: Zilele libere acordate suplimentar celor acordate în Codul Muncii se plătesc cu acelaşi regim ca zilele libere prevăzute la art. 20 din Contractul Colectiv de Muncă. Părţile convin aplicarea acestei prevederi începând cu 1 ianuarie 2013”, se arată într-o decizie luată de conducere în 27 decembrie 2012.

Potrivit aceleeaşi decizii, fiecare salari