Steve Jobs pregătea multe inovaţii la Apple şi nu voia ca acestea să ajungă în patrimoniul altor companii. O sursă de scurgere a informaţiilor erau foştii angajaţi pe care competitorii îi căutau. Cofondatorul Apple a trimis, în acest sens, zeci de mailuri în care i-a ameninţat chiar cu procese, dacă nu se opresc din recrutare.

Înainte ca primul iPhone să se ridice la succesul actual, Steve Jobs se temea că Palm, o companie recunoscută în industria mobilă, îi va recruta foştii oameni şi astfel va intra în posesia unor date importante, notează „The Verge“. Politica „neangajărilor“ a implicat mai multe companii din Silicon Valley la mijlocul anilor 2000 şi acestea sunt acum acţionate în instanţă de foşti angajaţi.

Apple vs. Palm

În 2007, iPhone abia a fost prezentat şi lansat pe piaţă, iar Steve Jobs era îngrijorat că Palm recruta prea mulţi oameni ai Apple pentru a-şi menţine şi spori poziţia pe piaţă. Jobs îi învinovăţea pe Jon Rubenstein - unul dintre oamenii implicaţi în dezvoltarea iPod - şi Fred Anderson - unul dintre foştii directori ai Apple - pentru faptul că au demarat şi participat la procesele de recrutare.

„[Steve Jobs, către Ed Colligan, Palm] Sfatul meu este să te uiţi peste portofoliul de patente pe care îl avem înainte de a lua o decizie finală“, acestea au fost vorbele lui Jobs din finalul unui mail trimis oficialului Palm. Cofondatorul Apple făcea o referire subtilă la faptul că are mai multe patente pentru care îi poate acţiona în instanţă pe rivali. Pe scurt, fie renunţă la angajaţi şi recrutarea angajaţilor Apple, fie sunt chemaţi la judecată. „Amândoi vom sfârşi prin a plăti foarte mulţi bani unor mulţi avocaţi“ sunt cuvintele pe care Calligan i le-ar fi transmis lui Jobs cu altă ocazie.

„Războiul termonuclear“ contra Google

După ce gigantul american a intrat peste Apple cu sistemul de operare Android,