Scris de Cristina Ghilea - Anularea acestora este dublată de concedieri şi de creşteri de tarife.

Măsuri dure la Compania de Apă Oradea (CAO), încolţită de finanţator şi de executivul local să devină mai profitabilă pentru a lua un nou credit pentru dezvoltare. 45 de persoane vor rămâne fără loc de muncă iar celorlaţi angajaţi li se vor diminua semnificativ veniturile lunare. Şi orădenii vor simţi eficientizarea CAO la buzunar, din moment ce sunt prevăzute şi creşteri de tarife.

„Toate aceste măsuri drastice şi dramatice pentru cei din Compania de Apa Oradea sunt necesare din cauză că trebuie luat creditul de 8,5 milioane de euro de la Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare(BERD), pentru a putea continua programul Aparegio în Oradea”, spune viceprimarul Mircea Mălan.

Acesta zice că banca a făcut un audit companiei şi că, din punctul său de vedere, este necesar ca, pentru a primi creditul, CAO să devină mai competitivă. „De vreme ce în România, din experienţa BERD, singura măsură practicată era creşterea tarifului, au propus o creştere anuală a tarifelor la serviciile Companiei de Apa Oradea (CAO) până pe 2015 înclusiv”, explică Mălan.

Valorile procentelor de creştere variază, de la an la ana şi de la serviciu la serviciu între 7,5%(la apă, în 2015) şi 45% (la apa pluvială, în 2013).

Propunerea nu a fost acceptată de executivul local, pentru a nu transfera toată sarcina financiară în cârca clienţilor companiei. „Am cerut CAO să vină cu un plan de restructurare de personal, având în vedere că societatea a făcut mai multe angajări în ultimii doi ani”, spune vicele responsabil cu problemele tehnice.

Astfel, consiliul de administraţie al companiei, întrunit la finalul săptămânii trecute, a decis că vor pleca 45 de persoare iar celor rămaşi li se vor diminua veniturile cu tichetele de sănătate, cu indemnizaţia de concediu, cu scuti