Multi dintre angajatii romani si o parte dintre antreprenori, spre deosebire de cei din Occident, au o problema cu managementul timpului liber si ajung sa petreaca multe ore la birou, constata Octavian Pantis, unul dintre cei mai cunoscuti traineri si speakeri din Romania. El a fost prezent in cadrul emisiunii Start-Up Wall-Street, emisiune difuzata in direct pe Wall-Street.ro si la Radio Lynx.
“Cred ca in Romania este nevoie foarte mare de time-management, de work-life balance in modul in care ne petrecem timpul. Ma duc seara prin oras si vad ca la ora 7-8 inca sunt aprinse multe becuri, semn ca oamenii inca lucreaza la acele ore”, a spus Octavian Pantis, managing partner in cadrul firmei de training si consultanta TMI, autor al cartii dedicate managementului timpului "Musai List".
El recunoaste ca unii dintre angajati raman pana tarziu la locul de munca din dorinta proprie, insa o mare parte sunt "prizonieri ai timpului". "Daca unii fac asta constient este bine, insa daca o fac pentru ca sunt prizonieri ai timpului...Cu timpul nu te joci. Banii se mai intorc, insa o saptamana din viata nu se mai intoarce niciodata".
Octavian Pantis descrie relatia intreprinzatorilor cu timpul prin intermediul a patru etape:
1. Etapa de angajat - este aceea in care antreprenorul, de multe ori venind dintr-o companie, lucreaza inca dupa programul anterior, de 8 ore. Aceasta nu este o etapa care dureaza insa foarte mult;
2. Etapa de "prizonier al afacerii" - cand antreprenorii sunt prinsi cu realizarea tuturor obiectivelor si isi neglijeaza alte aspecte din viata, in special, in contextul in care reusesc sa obtina rezultate bune;
3. Etapa de evadare – apare atunci cand antreprenorii ajung sa isi vanda afacerea si se orienteaza catre activitati de timp liber. Ei isi fac timp sa alerge in parc si sa isi indeplineasca alte obiective, etapa care, de asem
