Mentionez cã nu am primit drepturile salariale pe lunile noiembrie 2012, decembrie 2012 , ianuarie 2013 si salariile compesatorii fiind concediere colectivã” – Mioara Bitoiu, Petrila.
Când este vorba de locul de muncã, în România zilelor nopastre, incertitudinea ucide. Este si cazul putinelor salariate al SC Image Service ProdCom Bucuresti, cea care prestat timp de trei ani servicii de spãlare echipament la minele din Valea Jiului. Cum contractul acesteia – atribuit prin licitatie în 29 septembrie 2012 de Compania Nationalã a Huilei – s-a încheiat, salariatii au primit preavize de 20 de zile care au expirat în 23 ianurie 2013. Doar cã în 24 ianuarie, pânã la închiderea editiei, oamenii nu primiserã nici o informatie despre lichidare, despre salariile restante din noiembrie, despre documentatia AJOFM pentru cei ce au ales respectiva formã de încetare a acontractului de muncã etc.
Teama salariatilor vine ca urmare a unor disfunctionalitãti în plata salariilor, dar mai ales în modul defectuos de comunicare. Si ar fi usor în ceea ce priveste comunicarea pentru cã numãrul acestora este mic, respectiv la mina Lonea – 5, la Petrila – 3 , Livezeni si Paroseni câte 4 , Lupeni – 4, Uricani – 4 sau 3, conform informatiilor primite chiar de la salariati.
Ca urmare comunicarea a luat-o pe alte cãi, de jos în sus, prin adrese ale salariatilor si cãtre Cronica VJ:
”Ma numesc Bitoiu Mioara (…) angajatã la SC Image Service Prodcom SRL Bucuresti, strada Baicului, nr.82, sector 2, locul de muncã în cadrul CNH Petrosani, EM Lonea, vin prin acest E-mail a gãsi întelegere si totodatã sã mã îndrumati pentru a rezolva acest incovenient. Lucrez în aceastã societate din data de 01/10/2010 pânã în prezent, adicã 23/01/2013, în functia de spãlãtoreasã lenjerie si reprezentantã de contract. În data de 14/12/2012 primesc înstiintare de la SC Image Service Prodcom cu nr.68
