Noua organigramă a Societăţii Române de Televiziune va deveni operaţională începând cu data de 1 februarie şi va conţine 2.450 de locuri de muncă, cuprinzând şi un număr de 55 de cazuri sociale, se arată într-un comunicat transmis miercuri seara AGERPRES de TVR.

Potrivit sursei citate, hotărârea de suplimentare a numărului angajaţilor SRTv a fost adoptată cu 8 voturi pentru şi 5 împotrivă, “fără a dezechilibra parametrii economici previzionaţi în Programul de redresare economică a SRTv, aprobat prin HCA nr. 110/2012″.

Consiliul de Administraţie al SRTv a aprobat, în şedinţa de miercuri, punerea în aplicare a noii scheme organizaţionale.

“Concedierea colectivă în urma selecţiei personalului din SRTv este una dintre măsurile necesare pentru reducerea cheltuielilor televiziunii publice, restabilirea echilibrului financiar şi plata datoriilor acumulate. În privinţa angajaţilor care vor fi disponibilizaţi, SRTv îşi va respecta obligaţiile de angajator, conform legii, în astfel de situaţii”, se precizează în comunicatul TVR.

Reprezentanţii Televiziunii Române afirmă că sub imperativul termenelor prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 617/2012 privind suspendarea executării silite a creanţelor fiscale administrate de Agenţia Naţională de Administrare Fiscală faţă de SRTv şi în OUG nr. 33/2012, Consiliul de Administraţie al TVR avea obligaţia de a pune în aplicare un program de redresare economică, cu măsuri organizatorice, restructurări economice şi de personal necesare funcţionării eficiente a SRTv, în vederea plăţii datoriilor fiscale şi a reeşalonării prin negociere a celorlalte datorii.

Astfel, prin HCA nr. 110/2012, Consiliul de Administraţie al SRTv a adoptat Programul de redresare economică a Televiziunii Române, în baza căruia Guvernul a aprobat, pe 1 septembrie 2012, Memorandumul privind reeşalonarea pe şapte ani a obligaţiilor fiscale