Anunţat încă de la începutul anului de către primarul Ilie Bolojan, programul de reduceri de cheltuieli de la Compaia de Apă Oradea (CAO)începe să fie pus în practică. Din păcate, orădenii nu vor fi scutiţi de creşterea tarifelor la apă, canal menajer şi pluvial.
Compania de Apă Oradea trebuie să strângă cureaua pentru a se încadra în condiţiile impuse pentru accesarea unui credit de 8,5 milioane de euro de la Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare (BERD). Banii sunt necesari pentru a putea continua programul Aparegio în Oradea. Pentru a se încadra în limitele financiare cerute de BERD, există două căi, reduceri de cheltuiel la CAO şi creşterea tarifelor. Ambele măsuri vor fi luate. Momentan, pentru a linişti spiritele, conducerea CAO şi executivul local nu au anunţat care este gradul de împovărare al populaţiei şi cu cât vor fi majorate tarifele la apă, canalizare menajeră şi pluvială. Singurele explicaţii au fost legate de planul de măsuri din interiorul CAO. Astfel, în urma unei întâlniri a membrilor Consiliului de Administraţie, s-a decis disponibilizarea a 45 de persoane. De asemenea, ceilalţi 543 angajaţi nu vor mai beneficia de prima de vacanţă, tichetele pentru evenimentele speciale (Paşte, Ziua Compaiei, Crăciun), respectiv tichetele de sănătate. Singura excepţie care se va aplica de la eliminarea tichetelor de sănătate îi priveşte pe muncitori. "Datorită necesităţii îmbunătăţirii indicatorilor financiari ai CAO, respectiv de reducere a cheltuielilor, coroborată cu evaluarea personalului în baza fişei de evaluare a performanţelor profesionale a fiecărui angajat, vor fi disponibilizate, începând cu 1 februarie a.c., 45 de persoane", ne-a declarat Alin Sas, purtătorul de cuvânt al CAO. Acesta a mai precizat că, împreună cu eliminarea primelor de concediu, tichetelor pentru evenimentele speciale, respectiv tichetele de sănătate se face o
