Valentin Nicolau, fost Director general al TVR si, acum, reprezentant al salariatilor in Consiliul de Administratie al societatii, a votat impotriva planului de restructurare din TVR. Nicolau s-a afirmat ca un adversar al actualului sef al TVR, Claudiu Saftoiu, pe care-l acuza de incompetenta pentru a conduce televiziunea publica.
In urma votului asupra planului de restructurare, Nicolau le-a trimis o scrisoare colegilor sai din TVR, care pune sub semnul intrebarii desfasurarea intregului proces. Va prezentam aceasta scrisoare, care arata din interior ca procesul nu pare sa fi fost nici transparent si nici corect:
Ma refer mai intai la subiectele legate de restructurare:
Revenind la problema contestatiilor, am prezentat CA-ului urmatoarele observatii: daca din 695 de contestatii, 345 s-au finalizat cu marirea notei (deci aproximativ 50%), se presupune ca, din punct de vedere statistic, cam tot atatea ar fi trebuit sa fi avut o diminuare a notei, dar conform procedurii s-au luat in considerare doar cresterile. Rezulta ca aproape toate notele contestate au fost lovite de eroare (jumatate dintre ele in mod cert si dovedit prin reevaluare, cealalta jumatate prin deductie logica, avand in vedere criteriul distributiei statistice).
Daca acestei observatii ii adaugam constatarea ca foarte multe cresteri de nota sunt semnificative (intre 10 si 25%), existand si cazuri cu cresteri si mai mari de 25%, putem sa ne intrebam ce grad de incredere se poate atribui sistemului de evaluare care a dat erori atat de mari pe intreaga baza de date care a fost contestata? Dupa parerea mea, gradul de incredere este destul de redus (se poate calcula riguros) si denota ca intreg procesul de evaluare a fost viciat. Oricine face o comparatie cu oricare alt sistem de evaluare (examen de admitere, de licenta etc), constata ce erori exagerat de mari si acceptate ca v
