Deși există din noiembrie 2011, am impresia că prea puțini șefi de instituții autohtone au auzit de Parteneriatul pentru un Guvern Deschis (OGP), inițiativă internațională la care au aderat 47 de țări printre care și România. Așa cum lesne se poate deduce, respectivul organism are ca principal obiectiv asigurarea transparenței la nivelul instituțiilor statului…
Întrucât au trecut 14 luni de la semnarea „certificatului de naștere” al OGP, Fundația Soros a organizat, recent, o masă rotundă în cadrul căreia s-a prezentat un raport cu privire la modul în care guvernele Boc, MRU și Ponta s-au apropiat de idealurile respectivei inițiative internaționale. La dezbatere au participat și doi consilieri ai actualului premier, precum și reprezentanți ai Microsoft, Oracle, AmCham și Institutului Bancar Român.
Concluzia monitorizării efectuate de cei de la Fundatia Soros este, cred, ușor de intuit: românașii n-au făcut mare brânză pentru implementarea conceptului de „open data.” Totuși, unul din consilieri a promis că cel târziu în martie 2013, în România va funcționa un site complex care, printre alte funcțiuni, va centraliza și oferta de locuri de muncă din domeniul bugetar…
În urmă cu câteva zile, un coleg îmi mărturisea că primește diverse telefoane și e întrebat dacă deține informații despre locuri de muncă scoase la concurs la instituții publice, iar răspunsul a fost cam același, adică negativ. Site-urile instituțiilor din Mureș, cu puține excepții, se feresc să anunțe posturile scoase la concurs.
Cotidianul „Zi de Zi” și-a propus să monitorizeze respectivele site-uri și să prezinte instituțiile opace din punct de vedere al comunicării joburilor. Poate se va găsi cineva să îi întrebe de sănătate pe directorii anti-transparență!
Deși există din noiembrie 2011, am impresia că prea puțini șefi de instituții autohtone au auzit de Parteneriatul pentr
