Munca fără forme legale, deşi reprezintă una dintre cele mai periculoase practici, atât pentru angajat cât şi pentru angajator, a luat amploare. Riscurile la care se supun cele două părţi sunt foarte mari: “angajatul” nu are forme legale şi, astfel, nu este protejat de lege şi nu va avea asigurare medicală în caz de accident, iar angajatorul face puşcărie, conform noului Cod al Muncii, dacă lucrează cu mai mult de cinci persoane la negru. Poliţiştii din cadrul Serviciului de Investigarea Fraudelor, cu sprijinul unei grupe de jandarmi şi în colaborare cu inspectori din cadrul I.T.M Dâmboviţa au organizat şi executat o acţiune pe linia respectării legislaţiei utilizării forţei de muncă în domeniul serviciilor de pază, la o societate comercială de pe raza localităţii Doiceşti. Cu această ocazie, poliţiştii au stabilit că serviciul de pază al unităţii comerciale era asigurat de o societate de pază din Galaţi, ai cărei reprezentanţi foloseau un număr de 16 agenţi de pază fără forme legale de muncă, respectiv cinci agenţi fără încheierea unui contract individual de muncă şi 11 angajaţi care aveau contractele de muncă încetate. Pe numele administratorilor societăţii de pază, poliţiştii au întocmit dosar penal, sub aspectul săvârşirii infracţiunii prev. şi ped. de art. 264 alin. 3 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii. Munca fără forme legale, deşi reprezintă una dintre cele mai periculoase practici, atât pentru angajat cât şi pentru angajator, a luat amploare. Riscurile la care se supun cele două părţi sunt foarte mari: “angajatul” nu are forme legale şi, astfel, nu este protejat de lege şi nu va avea asigurare medicală în caz de accident, iar angajatorul face puşcărie, conform noului Cod al Muncii, dacă lucrează cu mai mult de cinci persoane la negru. Poliţiştii din cadrul Serviciului de Investigarea Fraudelor, cu sprijinul unei grupe de jandarmi şi în colaborare cu i