Deşi a intrat pe piaţa românească din 2007, singura compania de asigurări cu sediul în Cluj a anunţat că demarează o campanie de recrutări care îi va tripla efectivele.
La cinci ani după ce a cumpărat cu 11 milioane de euro de la Banca Transilvania (BT) pachetul majoritar al diviziei de pensii a acesteia, grupul olandez, discret până acum în România, a pornit o campanie de recrutări fără precedent, care vizează 120 de oameni pentru posturi de conducere, de execuţie sau colaboratori.
"Căutăm oameni dinamici, cu dorinţă de afirmare, care înţeleg că un astfel de loc de muncă este un parteneriat, din care trebuie să aibă de câştigat trei părţi: clientul, consultantul şi compania. Aceste locuri de muncă îi vizează în primul rând, dar nu numai, pe cei care au deja experienţă în domeniul asigurărilor", a declarat Sînziana Maioreanu, CEO al Aegon România. Grupul olandez a informat că în acest an îşi va extinde activitatea în ţara noastră prin numeroase proiecte strategice. Unul dintre acestea îl reprezintă dezvoltarea reţelei proprii de distribuţie, pentru care compania recrutează unit manageri, manageri de agenţie şi consultanţi financiari de pe întreg teritoriul ţării. Întâlnirile de recrutare vor avea loc pe 30 ianuarie, 4 februarie, 7 februarie şi 12 februarie, iar în cadrul acestora participanţii vor primi informaţii despre companie şi despre posturile disponibile, precum şi despre beneficiile carierei în asigurări, au menţionat oficialii companiei.
Aegon a avut primul contact cu piaţa din România în 2007, când a înfiinţat o companie de pensii private, în urma unui parteneriat cu BT. În vederea consolidării poziţiei sale pe piaţa locală, Aegon a cumpărat în 2009, cu 11 milioane de euro, participaţia de 50% a BT, iar acum compania de pensii este deţinută integral de grupul olandez. Pe de altă parte, în 2008 Aegon a pus aici bazele unei societăţi de a
