EXCLUSIV Anul trecut au fost depistati 438 de muncitori fara acte fata de 669 in 2011. In urma cu doi ani pedepsele pentru munca la negru s-au inasprit. Numarul angajatilor depistati fara forme legale de munca a scazut, in 2012, cu aproape o treime, fata de 2011. Daca acum doi ani au fost descoperite 669 de persoane angajate fara contract, anul trecut au fost depistate 438 de muncitori care isi desfasurau activitatea ilegal. In ceea ce priveste numarul societatilor care au utilizat forta de munca ilicit, de la 380 de angajatori, in 2011, s-a ajuns la 225, in 2012. Reprezentantii ITM sustin ca scaderea se datoreaza cresterii amenzilor. „In decursul timpului, s-a modificat cuantumul sanctiunii pentru munca la negru. Daca inainte amenda era de 1.500 de lei pentru fiecare persoana primita necorespunzator la munca, in prezent a ajuns la 10.000 de lei pentru fiecare salariat depistat fara contract. Efectul cel mai puternic s-a resimtit din mai 2011, cand s-au produs ultimele schimbari in aceasta privinta. De la acel moment, amenda putea ajunge si la 20.000 de lei pentru fiecare persoana depistata fara acte in regula”, a precizat Catalin Tacu, inspector adjunct in Relatii de Munca in cadrul ITM. „Iertati” de procurori! De asemenea, tot din mai 2011, odata cu majorarea valorii sanctiunii contraventionale, s-a introdus si raspunderea penala, aplicata in cazul in care angajatorul avea mai mult de 5 muncitori la negru. Daca pana atunci, ITM depista, numai intr-o luna, pana la 51 de societati fara forme legale de munca, situatie inregistrata in martie 2011, din mai 2011 nu s-au descoperit mai mult de 39 de firme cu angajati fara contract, pe parcursul unei luni calendaristice. In 2012, situatia s-a schimbat cu mult in bine, numarul maxim de angajatori gasiti pe picior gresit, intr-o luna, fiind 28. Masurile care s-au luat in mai 2011, cu privire la utilizarea fortei de munca ile