Managerul Spitalului Municipal „Dr. Gheorghe Marinescu” din Târnăveni, dr. Szasz Ioan, a anunțat, în cea mai recentă declarație de avere, datată iunie 2012, că a prestat și alte activități salarizate în afara de cea de manager de spital, încălcând astfel prevederile capitolului III, articolul 180, din Legea nr. 95/2006 a reformei în sănătate.
„Trădat” de declarația de avere
Potrivit declarației de avere postată pe site-ul Spitalului Municipal „Dr. Gheorghe Marinescu” din Târnăveni, datată 12 iunie 2012, dr. Szasz Ioan a obținut următoarele venituri în ultimul an fiscal: 53.388 lei pentru funcția de manager al spitalului, 10.692 lei din activități medicale prestate la SC Moldmed SRL din Târnăveni și 5.340 lei pentru activități medicale în cadrul Fundației Caritas din Blaj.
Conform portalului listafirme.ro, SC Moldmed SRL din Târnăveni funcționează din 2006, se ocupă cu activități de asistență medicală specializată și are un asociat care deține și funcția de administrator, Mircea Moldovan. În 2011, societatea a avut opt angajați, a derulat afaceri de 215.543 lei și a obținut profit de 75.350 lei.
Ce spune legea?
Astfel, managerul spitalului intră în contradicție cu prevederile capitolului III din Legea nr. 95 din 2006 a reformei în sănătate, care reglementează modul de conducere a spitalelor publice din România. „Funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu exercitarea oricăror altor funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate, cu excepţia funcţiilor sau activităţilor în domeniul medical în aceeaşi unitate sanitară, a activităţilor didactice, de cercetare ştiinţifică şi de creaţie literar-artistică”, se prevede la articolul 180, alineatul 1 din respectivul act normativ.
„Nu știu la care prevedere vă referiți”
Contactat de “Zi de Zi”, managerul Spitalului Municipal „Dr. Gheorghe Marinescu” din Târnăveni
