Aurelian Nanu, angajatul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) condamnat cu suspendare pentru luare de mită, a obţinut în instanţă reintegrarea în funcţia pe care o deţinea în cadrul instituţiei. El a depus la Tribunalul Vrancea, la începutul acestui an, o contestaţie privind decizia de concediere din cadrul DGASPC. Primul termen de judecată a avut loc săptămâna aceasta, ocazie cu care cauza a şi fost soluţionată. „Admite contestaţia. Anulează dispoziţia de concediere nr. 1648/11.12.2012 emisă de intimată. Dispune reintegrarea contestatorului în funcţia deţinută anterior concedierii. Obligă intimata să plătească contestatorului despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorul dacă nu ar fi fost concediat, începând cu data concedierii şi până la data reintegrării efective. Cu recurs în 10 zile de la comunicare“, se arată în hotărârea pronunţată de magistraţii Tribunalului Vrancea.

Daniela Nicolaş, directorul DGASPC, a declarat că „Direcţia juridică din cadrul instituţiei noastre a făcut recurs la hotărârea judecătorească şi aşteptăm pronunţarea punctului de vedere al instanţei judecătoreşti competente”.

Reamintim că Aurelian Nanu a fost acuzat că ar fi primit bani pentru a „fabrica“ anumite dosare de handicap. În acelaşi dosar a mai fost judecat şi condamnat Ştefan Dima, din Dumitreşti. Ambii au primit pedepse cu suspendare. Potrivit rechizitoriului, anchetatorii erau pe urmele celor doi bărbaţi încă din 2010, dar abia în noiembrie 2011 a fost formulat primul denunţ. Un bărbat din Dumitreşti reclama faptul că Dima i-ar fi solicitat, iniţial, 1.600 de lei pentru a interveni pe lângă comisia care examina persoanele ce solicitau pensie de handicap. Denunţătorul vroia un certificat de handicap pentru mama sa.

Aurelian Nan