Un avocat de business entry-level ajunge sa castige in prima luna un salariu brut de peste 1.000 de euro, iar angajatii exceptionali primesc si un bonus care ajunge chiar si la valoarea a cinci remuneratii lunare, spune Adrian Bulboaca, managing partner al firmei Bulboaca & Asociatii.
“Salariile entry-level oferite de casa noastra de avocatura sunt la nivelul firmelor internationale din Romania, in jurul a 1.000 de euro, chiar peste acest prag. Angajatii noi beneficiaza, de regula, si de un bonus, ca modalitate de a puncta faptul ca dorim sa investim in ei. Traditional, bonusurile in avocatura au ca unitate de masura salariul, in principiu, maximum doua salarii. Va spun cu mana pe inima ca multi au primit chiar si 5 salarii. Trebuie sa facem distinctia intre avocatii exceptionali si avocatii buni”, afirma Adrian Bulboaca, care si-a infiintat propria casa de avocatura in urma cu sase ani, dupa o cariera indelungata in marile firme internationale.
Echipa Bulboaca & Asociatii numara in prezent 30 de avocati. “Intentionam sa recrutam 5 studenti exceptionali anul acesta.”
Un alt avocat de business, din aceeasi generatie cu Adrian Bulboaca, Florentin Tuca, managing partner al Tuca Zbarcea & Asociatii, descria pentru Wall-Street.ro noul val de avocati: “Tinerii vor trai intr-o economie dominata de o dictatura a corporatiilor. (…) Ei viseaza la o vedere la mare. Nu au ambitii antreprenoriale. Doar elitele au ambitii, dar masa studentilor si a elevilor este mai slab pregatita si mai putin motivata decat studentul si elevul mediu din anii mei. Arhetipul studentului mediu de acum: nu are preocupare pentru lectura si este mai putin temeinic. Cand spun temeinicie, ma refer la rigoarea lucrului facut ca lumea. Pentru reprezentantii generatiei tinere, avocatura si, in general, cariera reprezinta o anexa, nu este centrul vital al preocuparii lor. La int
