- Social - nr. 22 / 1 Februarie, 2013 Conform Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Handicap (ANDH), din 400.000 de persoane cu handicap, inregistrate oficial la nivel national, doar 14.000 au un loc de munca. Numarul mic de angajati se datoreaza, potrivit sursei citate, pe de o parte, lipsei accesibilitatii, a educatiei, dar si faptului ca aceasta categorie defavorizata a fost marginalizata pe vremea comunismului si nu este vizibila. Solutia ca aceste persoane sa poata fi integrate social ar fi atelierele protejate, care nu mai sunt productive si functioneaza precum o scoala, pe un anumit domeniu si care i-ar putea ajuta sa invete, chiar daca educarea lor este dificila. De asemenea, unitatile protejate si accesibilizarea mediului sunt o cale. O astfel de unitate protejata – spun specialistii de la ANDH – inseamna, potrivit Legii 448/2006, un operator economic de drept public sau privat, cu gestiune proprie, in cadrul caruia cel putin 30% din numarul total al angajatilor cu contract individual de munca sunt persoane cu handicap. Dar e nevoie de bani. Una dintre solutii ar fi ca ONG-urile sa apeleze la specialisti in elaborarea proiectelor, pentru a lua bani. De ce? Intrucat, pana acum, din totalul fondurilor care puteau fi accesate de ONG-uri, doar 60% au fost absorbite. GHEORGHE GIURGIU - Social - nr. 22 / 1 Februarie, 2013 Conform Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Handicap (ANDH), din 400.000 de persoane cu handicap, inregistrate oficial la nivel national, doar 14.000 au un loc de munca. Numarul mic de angajati se datoreaza, potrivit sursei citate, pe de o parte, lipsei accesibilitatii, a educatiei, dar si faptului ca aceasta categorie defavorizata a fost marginalizata pe vremea comunismului si nu este vizibila. Solutia ca aceste persoane sa poata fi integrate social ar fi atelierele protejate, care nu mai sunt productive si functioneaza precum o s