Începând de vineri, 1 februarie, şoferii şi pietonii prinşi încălcând normele Codului Rutier vor scoate mai mulţi bani din buzunar pentru a achita amenzile, deoarece valoarea punctului-amendă a crescut de la 70 la 75 de lei.
Potrivit HG nr. 23/201, începând cu 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut garantat în plată se stabileşte la 750 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună, reprezentand 4,44 lei/oră.
Unul din efectele majorării salariului minim pe economie este creşterea valorii punctului-amendă şi, implicit, majorarea amenzilor de circulaţie. Potrivit Codului Rutier, cuantumul amenzilor se stabileşte în funcţie de salariul minim brut. Mai exact, un punct-amendă reprezintă 10% din salariul minim brut pe economie. Dacă până la 1 februarie punctul-amedă era de 70 de lei, după creşterea cu 50 de lei a salariului minim un punct-amendă a crescut la 75 de lei.
Asta înseamnă că, începând de vineri, traversarea prin loc nepermis, utilizarea la volan a telefonului mobil fără sistem hands-free, nefolosirea centurii de siguranţă, oprirea neregulamentară, nesemnalizarea schimbării direcţiei de mers ori depăşirea vitezei maxime admise cu 10-20 km/h vor fi sancţionate cu amenzi între 150 şi 225 de lei. Până la 1 februarie, sancţiunile pentru aceste abateri erau între două - trei puncte amendă, adică între 140 şi 210 lei.
Dacă până acum amenda maximă prevăzută de clasa a IV-a de sancţiuni era de 1.400 de lei (20 de puncte amendă), începând de vineri, amenda maximă pentru depăşirea cu peste 50 km/h a vitezei maxime admise, de exemplu, este de 1.500 de lei, plus suspendarea dreptului de a conduce pentru 90 de zile.
Amenzile cresc şi mai mult în cazul persoanelor juridice, care sunt sancţionate cu amenzi prevăzute de clasa a V-a de sancţiuni. De exemplu, SC Lucrări Drumuri şi Poduri Dolj SA a fost sanc
