Deutsche Bank, cea mai mare bancă europeană după active, va limita la 300.000 de euro transferurile efectuate în acest an în contul bonusurilor acordate angajaţilor, cu plăţile în cash plafonate la maximum 150.000 euro, au declarat pentru Bloomberg surse apropiate situaţiei, potrivit Mediafax.
Plafonul se va aplica tuturor angajaţilor, care vor fi informaţi oficial săptămâna viitoare, au adăugat sursele citate.
Astfel, angajaţii seniori vor primi până la 150.000 euro în cash, restul bonusurilor urmând să fie acordate sub formă de acţiuni începând din luna august.
Anul trecut, cea mai mare bancă germană a limitat transferurile în contul bonusurilor la 200.000 euro.
Deutsche Bank a desemnat în octombrie o comisie din care fac parte mai mulţi directori executivi şi un fost ministru de Finanţe german pentru a evalua şi, eventual, reorganiza sistemul de recompensare a angajaţilor.
În septembrie, grupul a anunţat că va prelungi de la 3 la 5 ani termenul minim până la care acţiunile acordate drept compensaţie directorilor nu pot fi înstrăinate.
Deutsche Bank a înregistrat o pierdere de 2,17 miliarde euro în ultimele trei luni ale anului trecut, cea mai mare din ultimii 4 ani, din cauza costurilor de restructurare şi cheltuielilor de natură juridică.
Banca va distribui pentru anul 2012 bonusuri în valoare totală de 3,2 miliarde euro, în scădere cu 11%.
Deutsche Bank, cea mai mare bancă europeană după active, va limita la 300.000 de euro transferurile efectuate în acest an în contul bonusurilor acordate angajaţilor, cu plăţile în cash plafonate la maximum 150.000 euro, au declarat pentru Bloomberg surse apropiate situaţiei, potrivit Mediafax.
Plafonul se va aplica tuturor angajaţilor, care vor fi informaţi oficial săptămâna viitoare, au adăugat sursele citate.
Astfel, angajaţii seniori vor primi până la 150.000
