În urma dosarului „Mită la Spital“, noii manageri ai Spitalului Judeţean de Urgenţă din Târgu Jiu au decis să suspende toate concursurile de angajare aflate în desfăşurare. Măsura a fost luată pentru a se face o analiză a situaţiei în care se află cele trei angajate urmărite penal de Parchetul de pe lângă Tribunalul Gorj şi pentru a se stabili exact câte concursuri de angajare sunt în pregătire. „În prezent, firma noastră se află într-un proces mai amplu de evaluare. Evaluarea cuprinde evident şi cazurile foarte discutate în ultimul timp. Pentru aceste cazuri vom ţine cont, pe de o parte de performanţele ca angajaţi, dar cu prioritate de aspectele de legalitate. Începând de vineri, am suspendat toate concursurile şi toate procedurile de concurs aflate în derulare pentru a le analiza temeinic şi în lumina ultimelor evenimente. Vom lua absolut toate măsurile legale. Aşteptăm o comunicare oficială despre statutul juridic al acestor persoane. Cei implicaţi lucrează în continuare. În prezent, eu nu ştiu care concursuri sunt vizate. Înţeleg că ancheta este foarte amplă şi până acum, oficial, noi nu cunoaştem ce posturi sunt vizate, ce concursuri, ce proceduri, ce părţi din procedură, ce persoane implicate în procedură. Ancheta noastră se întinde practic pe toată activitatea spitalului. Sunt aspecte la care am ajuns, aspecte la care am ajuns parţial. Nu au fost interferenţe cu anchetele organelor. Oricum, acestea nu afectează activitatea curentă de management“, a declarat Cristian Vlădoianu, managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă din Târgu Jiu.

Se reiau audierile

În timp ce conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă din Târgu Jiu a început evaluarea tuturor salariaţilor şi a blocat orice concurs şi orice posibilă încercare de fraudă, procurorii vor cita şi astăzi la audieri angajaţi ai unităţii medicale. Sunt aşteptaţi să se prezinte la Parchetu