Cei care au fost ocoliţi de valul disponibilizărilor din ultimii ani nu trebuie să lase garda jos nici în 2013. Deşi va avea o amplitudine mai redusă, fenomenul restructurărilor de personal va afecta şi anul acesta mulţi angajaţi, după ce în 2012 au fost desfăcute peste 230.000 de contracte de muncă prin concediere. Cine sunt ghinioniştii anului şi ce soluţii există pentru aceştia?
“Temerile investitorilor cu privire la criza datoriilor suverane şi creşterea datoriei publice guvernamentale la nivel european impactează în continuare zona de business din România, iar acest lucru s-ar putea transforma într-o încetinire prelungită a dezvoltării economice”, explică specialiştii de la compania de resurse umane Manpower contextul în care vor avea loc noi concedieri pe piaţa locală. Sectoarele de activitate cele mai afectate de acest fenomen în anii trecuţi se menţin în mare parte în topul domeniilor cu cele mai multe concedieri în 2013. Anul acesta apar însă şi sectoare noi, care înlocuiesc prezenţe obişnuite din top. Printre domeniile fruntaşe la capitolul concedieri colective se numărau în anii trecuţi comerţul, confecţiile şi exploatarea şi prelucrarea lemnului.
Citeste despre cele 10 domenii EXPUSE la disponibilizări anul acesta
Citeste si
Locuri de muncă pe vase de croazieră. Cum găseşti un astfel de post
Ce retailer va angaja circa 1.000 de români în acest an
Care vor fi schimbările pe piaţa muncii in 2013
Locuri de muncă. Royal Carribbean oferă 250 de posturi pe vas de croazieră în februarie Cei care au fost ocoliţi de valul disponibilizărilor din ultimii ani nu trebuie să lase garda jos nici în 2013. Deşi va avea o amplitudine mai redusă, fenomenul restructurărilor de personal va afecta şi anul acesta mulţi angajaţi, după ce în 2012 au fost desfăcute peste 230.000 de contracte de muncă prin c
