Sindicatele şi administraţia din CE Oltenia au parafat procesul verbal de finalizare a negocierilor în ceea ce priveşte contractul colectiv de muncă pe acest an. Prim-vicepreşedintele Ion Ruşeţ a declarat că sindicatele sunt mulţumite de prevederile actualului contract colectiv de muncă.

După 84 de zile de negocieri, cu stări de tensiune şi nervi întinşi la maximum, ieri după-amiază, în jurul orelor 16:30, comisia mixtă de negociere din cadrul CEO a semnat contractul colectiv de muncă pe 2013. După ce ieri s-a lucrat la limitele de salarizare, spre orele după-amiezii s-a ajuns la o revizuire a articolelor din contractul colectiv de muncă, urmând ca negocierile să fie finalizate în jurul orelor 16. În aceste condiţii, prim-vicepreşedintele Ion Ruşeţ speră ca în următoarele zile contractul colectiv să fie înaintat la ITM Gorj. „Sunt ceva analize pe care le luăm în calcul, apreciez că vom revizui toate articolele, urmând ca la final contractul să fie semnat şi înaintat la ITM Gorj”, a spus Ion Ruşeţ. Acest contract colectiv de muncă se finalizează după aproape trei luni de negocieri. Mai mult, odată cu noul contract a fost redus numărul de sporuri de la 58, la mai puţin de 25. Prim-vicepreşedintele FNME, Ion Ruşeţ a mai precizat că „sindicatele sunt mulţumite de actualul contract, în care s-au păstrat măsurile de protecţie, cele discriminatorii lipsind cu desăvârşire”. Contactat telefonic, vicepreşedintele FNME, Marin Golea a declarat că actualul contract colectiv de muncă este unul avantajos pentru salariaţi. „Avem de revizuit întreg contractul colectiv de muncă cu cele 245 de articole, va trebui să le corectăm încât la ITM să ajungă aşa cum trebuie. Este un contract avantajos pentru salariaţi, având în vedere conjunctura economică în care ne aflăm. Este un contract de ale cărui prevederi beneficiază şi administraţia”, a mai spus Golea. La rândul lui, preşedi