Poliţia oraşului Dolhasca este una dintre structurile importante de poliţie din judeţ care se confruntă cu cea mai puternică criză de personal, în momentul de faţă fiind încadraţi pe posturi doar zece lucrători. Asta în condiţiile în care, în 2008, la poliţia din Dolhasca lucrau 16 oameni, iar populaţia este foarte numeroasă. Conform recensământului din 2011, Dolhasca are peste 9.700 de locuitori, fiind al treilea oraş ca mărime din judeţ, după Gura Humorului şi Vicovu de Sus.

Comisarul-şef Florin Gavril, şeful Poliţiei oraşului Dolhasca, a precizat că în 2008, când a venit la comandă, erau 16 lucrători de poliţie. La un moment dat, anul trecut, a rămas cu doar opt oameni în subordine. Recent, la Poliţia Dolhasca a fost repartizat un agent de poliţie proaspăt absolvent al şcolii de profil.

„În momentul de faţă suntem zece oameni cu tot cu comandant”, a precizat comisarul-şef.

Poliţiştii au plecat prin pensionări, după reorganizarea din structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor ori s-au mutat la alte unităţi de poliţie.

„Este o zonă grea, cu foarte multă populaţie şi implicit cu infracţionalitate ridicată. Mulţi colegi au vrut să plece de aici. E greu să asigur permanenţa cu oamenii pe care îi am, mai ales că aceştia trebuie să plece şi în concedii. Se lucrează frecvent ore suplimentare, din timpul liber. Oricum facem eforturi şi reuşim să acoperim volumul de muncă”, a declarat comisarul-şef.

El a precizat că a primit garanţii că numărul de lucrători de poliţie va fi suplimentat, un prim pas în acest sens fiind făcut prin repartizarea agentului din noua promoţie de absolvenţi.

La debutul lui 2013, către IPJ Suceava au fost repartizaţi 13 agenţi de poliţie şi cinci ofiţeri, proaspăt absolvenţi de şcoli de profil, mult mai puţini decât au fost solicitaţi.

De precizat că în Dolhasca există şi o grupă de ordine publică a