Contractele de prestări servicii pentru fosta Companie Naţională a Huilei sunt profitabile doar pentru firmele câştigătoare, nu şi pentru angajaţii acestora.

Un contract cu fostul CNH pentru orice fel de servicii, de la cele de pază până la cele de curăţenie, a însemnat îmbogăţirea multor societăţi. Unele societăţi au fost create numai pentru a bascula bani buni de la companie, alte societăţi având şi ceva mai multă experienţă. Cert este că aceste contracte nu pare să-i fi avantajat niciodată pe angajaţii firmelor câştigătoare ale licitaţiilor. Din contră, angajaţii au de cele mai multe ori de pătimit pentru că nu-şi primesc banii de salarii. În schimb, sunt nevoiţi să muncească în condiţii de muncă grele. După ce angajaţii Euroclean au semnalat săptămâna trecută faptul că încă-şi mai aşteptau salariile pentru luna decembrie, o nouă sesizare a venit din partea angajaţilor de la Scorseze. Pentru plata salariilor din decembrie, aceştia sunt amânaţi de pe o zi pe alta.

Anul trecut au mai fost asemenea sesizări ale agenţilor de pază, dar din partea firmei subcontractante Axis. Atunci, angajaţii Scorseze chiar subliniau faptul că la firma lor nu sunt aceleaşi probleme ca la Axis, tocmai pentru a nu se face o confuzie.

Toate aceste întârzieri pot avea şi o explicaţie, care, totuşi, nu ar trebui să ia forma unei scuze: CNH (acum SNH - n.r.) face plata prin ordine de compensare. Abia după ce banii pe acele ordine de compensare sunt încasaţi se virează în conturile angajaţilor. CNH a încheiat contract pentru efectuarea plăţilor cu firma Scorseze. Aceasta înseamnă că, la rândul ei, Scorseze virează firmelor subcontractante partea care li se cuvine din banii încasaţi prin contract.

Contractele de prestări servicii pentru fosta Companie Naţională a Huilei sunt profitabile doar pentru firmele câştigătoare, nu şi pentru angajaţii acestora. @N_