Primarul Laurențiu Dan Leoreanu spune că salariile la Municipal Locato se vor mări dacă numărul de angajați va fi mai mic. Conform contractului colectiv de muncă, salariul minim ar trebui să fie de 1.000 de lei.

Stabilirea salariului minim la 1.000 de lei pentru sectorul de activitate “Servicii comunitare de utilități publice” pe anii 2013-2014 va afecta desfășurarea activității SC Municipal Locato Serv, societate a Consiliului Local Roman. Liderul de sindicat al angajaților de la Municipal Locato spune că ceea ce se prevede în contractul colectiv de muncă și a fost semnat între Federația Patronatul Român și Federația Sindicatelor din Serviciile Comunitare de Utilități Publice (FSSCUP) nu se respectă la Roman.

“Noi am înaintat o cerere pentru respectarea prevederilor din contractul colectiv de muncă. Ni s-a spus că, la sfârșitul lunii, se va întruni Consiliul de Administrație și se va lua o decizie. Oricum, nouă nu ni s-au respectat anumite drepturi. În iulie 2010 ni s-au tăiat bonurile de masă, iar în 2011 ne-au tăiat salariile cu 25%. Abia în iulie 2012 am primit salariile la valoarea din contract, inclusiv sporurile“, a afirmat Victor Enache, liderul Sindicatului Municipal Locato. Acesta a mai spus că salariile angajaților societății Consiliului Local Roman variază între 763 și 1.098 lei.

Primarul municipiului Roman, Laurențiu Dan Leoreanu, a declarat că nu dorește ca Municipal Locato să aibă aceeași soartă ca societățile Goscom sau AcvaServ. “Eu sunt de părere că acel contract trebuie respectat, dar, în același timp, cheltuielile de personal trebuie să se păstreze în aceleași limite. Dacă se măresc salariile, se va ajusta personalul, fiindcă societatea trebuie să fie măcar pe zero. Dacă au profit, pot să-și facă salarii cât vor de mari, dar, din ce știu eu, situația nu este deloc așa“, a explicat Laurențiu Dan Leoreanu, primarul mu