Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 28.01-01.02.2013, acţiuni de control privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale din domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind aplicate amenzi în valoare de 2.029.100 de lei.

"În domeniul relaţiilor de muncă, s-au aplicat amenzi de 1.556.100 de lei, din care 1.051.500 de lei pentru muncă la negru. Pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără forme legale de angajare înaintate 9 propuneri de cercetare penală cu privire la angajatorii care au încălcat legea. Pentru 52 de persoane fizice s-au aplicat sancţiuni contravenţionale pentru că au acceptat să muncească fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă. Cele mai frecvente încălcări ale prevederilor legislaţiei muncii, din domeniul relaţiilor de muncă, au fost: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, nerespectarea termenului de completare şi transmitere a registrului de evidenţă a salariaţilor la angajare precum şi alte prevederi din Hotărârea de Guvern nr.500/2011, nerespectarea duratei timpului de lucru", a declarat într-un comunicat remis Curierului Naţional, Ciprian Georgian Dragomir, inspector general de stat.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost aplicate 87 de amenzi cu o valoare de 473.000 de lei. S-au constatat 2.440 de deficienţe şi s-au aplicat 2.350 de sancţiuni contravenţionale. La doi angajatori din judeţele Dolj, respectiv Vaslui au fost oprite din funcţiune echipamente de lucru pentru că exista pericol iminent de accidentare. De asemenea, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui a sistat activitatea unui angajator. Pentru remedierea deficienţelor constatate, inspectorii de muncă au dispus 2.484 de măsuri cu termene fixe de raportare a modului de rezolva