Mai mult de jumătate dintre executivii de top din România prevăd creşterea salariilor angajaţilor în acest an cu 5-10 la sută, în linie cu inflaţia, în condiţiile în care un sfert vor să facă noi angajări, iar doar 4 la sută cred că industria în care activează va înregistra un avans, scrie mediafax.ro care citează ca sursă Ernst&Young (E&Y).
“Doar 26 la sută dintre respondenţi au declarat că intenţionează să crească numărul angajaţilor în 2013, iar 56 la sută estimează că vor menţine acelaşi număr de angajaţi ca şi în anul precedent. Dacă 55 la sută prevăd o creştere de 5-10 la sută a salariilor în 2013, în linie cu rata estimată a inflaţiei, 42 la sută se aşteaptă la o stagnare a nivelului salarial pentru următoarele 12 luni”, se arată în studiul “O nouă viziune a creşterii” realizat de Ernst & Young (E&Y).
25 la sută dintre liderii de business din România sunt foarte încrezători, iar 40 la sută sunt relativ încrezători că firmele lor vor creşte în 2013.
În ceea ce priveşte cifra de afaceri, 51 la sută dintre ei se aşteaptă să înregistreze o creştere moderată în 2013, de 5-10 la sută.
Studiul are la bază un chestionar aplicat în perioada 21 ianuarie-5 februarie. În raport s-au analizat răspunsurile a 105 executivi de top, prezentându-se percepţia acestora asupra perspectivelor mediului de afaceri din România în 2013. În marea lor majoritate, respondenţii provin din companii cu cifre de afaceri mai mari de 50 milioane de euro.
Mai multe detalii pe mediafax.ro.
Sursa foto: incont.ro
Mai mult de jumătate dintre executivii de top din România prevăd creşterea salariilor angajaţilor în acest an cu 5-10 la sută, în linie cu inflaţia, în condiţiile în care un sfert vor să facă noi angajări, iar doar 4 la sută cred că industria în care activează va înregistra un avans, scrie mediafax.ro care citează c
