Sindicatul Sanitas acuză conducerea Hotelului de abuzuri asupra salariaților şi cere sprijinul Guvernului
Sindicatul Sanitas Covasna acuză grave nereguli și abuzuri la nivelul Societăţii Comerciale de Tratament Balnear şi Recuperare a Capacităţii de Muncă SA – Sucursala Covasna, Hotel Dacia. Prin intermediul unui comunicat de presă, semnat de liderul Sanitas Covasna, Vasile Neagovici, se solicită sprijinul și implicarea ministrului Muncii, al Casei de Pensii şi al ITM Covasna, care ar putea rezolva situația angajaţilor Hotelului Dacia din staţiunea Covasna.
Mai exact, Vasile Neagovici arată că, în lipsa directorului sucursalei, angajații de la Hotelul Dacia sunt trimişi în concediu fără plată, după ce contractual lor colectiv de muncă nu a fost negociat cu Sindicatul și nici înmânat acestuia.
Indignare şi îngrijorare
„Conducererea Sindicatului Sanitas Covasna se arată indignată și îngrijorată în același timp de situația existentă la nivelul Hotelului Dacia, unde în lipsa directorului sucursalei (aflat în concediu medical), directorul economic Veronica Voicu, împreună cu administratorul hotelului, Dorel Lungu, considerându-se eventual pe proprietatea lor personală încearcă să forțeze o parte a salariaților reprezentanți de noi să semneze concedii fără plată – prin intimidări și alte metode imorale și lipsite de bun simț. Menționăm că o parte a salariaților au semnat aceste cereri fiind se pare „convinși” de corectidudinea măsurii luate; chiar și reprezentanții Sindicatului se încearcă a fi convinși pentru a semna o asemenea cerere (…)”, a declarat Vasile Neagovici cu privire la situația de la Hotelul Dacia, unde există în jur de 70 de angajați.
Acesta a mai arătat că în 22 ianuarie, la ITM București s-a înregistrat Contractul Colectiv de Muncă cu aplicabilitate de la acea dată, însă negocierea acestuia s-a făcut fără conducerea Sind