Salariaţii din cadrul Complexului Energetic Oltenia au primit lefuri mai mici pentru luna ianuarie, niciunul din drepturile colective nefiind acordat. Neplata vine ca o consecinţă a faptului că nici până acum Contractul Colectiv de Muncă nu a fost înregistrat la ITM pentru a putea intra în vigoare. Managerul CE Oltenia, Laurenţiu Ciurel, spune că era normal să nu se achite de vreme ce vechile contracte colective nu mai erau valabile. Sindicaliştii de la fostul CE Rovinari s-au grăbit să reamintească faptul că până la 1 martie era valabil vechiul contract, sesizând, din nou, ITM-ul. Soluţia este însă la îndemâna administraţiei, directorul Ciurel spunând că se vor acorda facilităţile prin hotărâri ale Directoratului.

Un nou scandal mocnit apare în rândul salariaţilor de la Rovinari, alimentat, cum era de aşteptat, de sindicaliştii din zonă. Nemulţumiţi că au rămas cu buza umflată, aceştia încearcă acum să întoarcă împotriva administraţiei minerii şi energeticienii, dând vina pe directorii din CE Oltenia că au tăiat drepturile angajaţilor. Problema este că mulţi dintre cei care au luat concedii în perioada aceasta, nu au mai primit indemnizaţiile aferente şi nici primele de vacanţă, acestea fiind drepturi convenite prin Contractele Colective de Muncă. În prezent, Complexul Energetic Oltenia nu are un CCM înregistrat la ITM care să poată produce efecte juridice, documentul fiind, deocamdată, în analiză la inspectoratul de muncă şi va intra în vigoare abia la 1 martie.

Astfel, vreme de două luni, ianuarie şi februarie, salariaţii din CE Oltenia sunt remuneraţi doar în baza contractelor individuale. Marile nemulţumiri au apărut, din nou, în tabăra sindicaliştilor Marin Golea şi Constantin Mitrescu, în bazinul minier Rovinari. Cei doi susţin în continuare că vechiul contract de la Complexul Energetic Rovinari era valabil până în luna martie, dar administraţia