Comunele Ion Creangă și Valea Ursului – din zona Roman – au constituit, împreună, o comisie de disciplină care “judecă” abaterile disciplinare ale angajaților. În comuna Ruginoasa, mustrarea scrisă este înlocuită cu baterea obrazului.

Angajații primăriilor din comunele Romanului au dat cu subsemnatul, în 2012, pentru faptele de care au fost acuzați, în fața comisiilor de disciplină. Constituite conform dispozițiilor primarilor, în baza HG 1344/2007, comisiile de disciplină au apărut cu scopul de a cerceta abaterile disciplinare ale angajaților și pentru a propune sancțiunile disciplinare pentru cei care au călcat strâmb. Numărul mic de salariați din primării au făcut imposibilă constituirea unor comisii de disciplină în fiecare comună. Chiar și în aceste condiții, administrațiile publice s-au unit câte două pentru a forma o comisie de disciplină. Alți primari nu au considerat necesară constituirea unei “instanțe” locale și au mers pe o corecție verbală pentru remedierea situației.

Angajații din administrație, sub lupa Comisiei de disciplină

Două comune din zona Roman – Ion Creangă și Valea Ursului – au format împreună o comisie de disciplină formată din cinci persoane, având competențe în ambele unități administrativ-teritoriale. Primarul comunei Ion Creangă, Petrică Prichici, recunoaște că numărul mic de angajați din cele două primării face imposibilă atât reunirea permanentă a membrilor Comisiei de disciplină, cât și îndeplinirea atribuțiilor ce revin tuturor membrilor. În plus, Comisia de disciplină a închis ochii atunci când unul dintre membrii acesteia a comis vreo abatere disciplinară. “Constituirea unei comisii de disciplină este necesară în orice administrație. Plecarea unor salariați din sistem face, însă, ca această comisie să nu își ducă la îndeplinire toate atribuțiile. Cu toate acestea, comisia și-a făcut treab