La polul opus se află domenii precum producția/industrial (3%), mentenanța tehnică/service (3%) sau suport operațional (2%) Pe primele locuri în preferințele studenților se află joburile din marketing (27%) și cele din relații publice (27%), acestea fiind urmate de către domeniul resurselor umane, unde 22% dintre studenți și-ar dori un loc de muncă în viitor, potrivit studiului “Cei mai iubiți angajatori din România” realizat de compania Mercury Research. Chiar dacă nu se află în top trei, un job în vânzări este, totuși, râvnit pe studenți, 20% dintre cei chestionați declarând că este un domeniu în care le-ar plăcea să lucreze. La polul opus, se află domenii precum producția/industrial (3%), mentenanța tehnică/service (3%) sau suport operațional (2%). Studiul relevă concluzii interesante legate de cum se împacă visurile studenților cu realitățile din piața muncii. Astfel, în acest moment, doar 6% dintre angajați lucrează sau au lucrat în marketing, doar 6% în relații publice și numai 5% în HR. Paradoxal, deși sunt la coada listei de joburi visate de studenti,joburile în producție/industrial sunt primele în topul locurilor de muncă actuale (22%). Visul devine realitate numai când vine vorba de vânzări, domeniu în care în acest moment au experiență de lucru 22% dintre angajații chestionați. Experiența de lucru: marketing-ul ca tânără speranță Studiul relevă o piață matură, în care în majoritatea domeniilor, experiența angajaților este de peste trei ani. Sunt, totuși, câteva domenii în care predomină angajații cu experiență sub trei ani, printre acestea numărându-se și marketing-ul, unde 6 din 10 specialiști nu au depășit înca acest prag.De asemenea, aceeași tendință se întâlnește și în domeniul colectării de creanțe, trade marketing, sau consultanță. „Sunt domenii care au apărut în ultimii ani, relevante pentru situația economică actuală, care necesită expertiză nouă