În ciuda sancţiunilor grave pe care le prevede Codul Muncii pentru patronii care nu respectă legislaţia, angajatorii olteni continuă să aducă la muncă persoane fără a le întocmi contract individual de muncă. În mai puţin de două luni, inspectorii de muncă olteni au identificat zeci de astfel de cazuri.

În prima lună a acestui an, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt a aplicat amenzi de aproape 200.000 lei pentru munca la negru. Nereguli mult mai grave au fost depistate în cursul acestei luni, când inspectorii de muncă au continuat verificările privind munca fără forme legale.

„După ce în luna ianuarie am identificat un număr de 17 persoane fără forme legale de angajare şi am aplicat amenzi în valoare de 180.000 lei, respectiv 10.000 lei pentru fiecare persoană şi 20.000 lei în cazul unui angajator care a recidivat, luna aceasta am identificat o situaţie mai gravă. Este vorba de un angajator din domeniul confecţii-textile, care avea şase persoane la muncă fără a le întocmi acestora contract individual de muncă. Conform prevederilor Codului Muncii, articolul 264, alineatul 3, constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă”, a explicat Cristian Ungureanu, inspector şef ITM Olt.

Nereguli majore în construcţii, confecţii, pază

Cu toate că probleme există în toate domeniile, şeful ITM Olt spune că cele mai multe şi mai grave nereguli sunt depistate de obicei în domenii precum: construcţii, confecţii-textile, pază şi protecţie, comerţ.

„Din experienţa anilor precedenţi, munca fără forme legale predomină în construcţii, pază şi protecţie, confecţii şi chiar şi în comerţ, unde se găsesc câte una-două persoane destul de frecvent. Vreau să