Mai mulţi lideri de sindicat ai minerilor şi energeticienilor din Oltenia au depus plângeri la Inspectoratul Teritorial de Muncă în ceea ce priveşte pierderea unor drepturi pentru salariaţii companiei. Sesizările respective au fost transmise în acelaşi timp cu documentul care conţine contractul colectiv de muncă, încheiat între sindicatele şi administraţia Complexului Energetic Oltenia (CEO). Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj a precizat că va analiza plângerile formulate şi va da un răspuns. În ceea ce priveşte contractul colectiv de muncă, acesta va fi studiat de specialiştii instituţiei şi, dacă nu vor exista probleme, va fi înregistrat. Potrivit lui George Romanescu, inspectorul şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, în termen de cinci zile Compartimentul contracte de muncă se va lămuri în legătură cu modul în care au fost respectate prevederile legale ale contractului colectiv de muncă al Complexului Energetic Oltenia.

Stocuri de 1,5 milioane de tone de cărbune

În acelaşi timp, peste 14.000 de mineri din cadrul Complexului Energetic Oltenia au intrat de miercuri în concediu forţat de odihnă. Într-un comunicat de presă transmis de administraţia CEO se menţionează faptul că la această oră în depozitele companiei există 1,5 milioane de tone de cărbune: „Această decizie a fost luată de administraţia companiei, de comun acord cu sindicatele, pe fondul scăderii drastice a cererii de energie electrică produsă pe bază de cărbune şi necesităţii diminuării stocurilor existente. În prezent, există în depozitele CE Oltenia o cantitate de 1,5 milioane de tone de cărbune, care este în pericol de a se deprecia, din cauza neutilizării pe o perioadă îndelungată de timp. Ponderea actuală a producţiei de energie pe bază de cărbune în sistem este de 28-35%, iar cea furnizată de CE Oltenia este de 20-25%. Pentru activitatea minieră, în fieca