Mechel Târgovişte nu datorează salariaţilor nicun fel de despăgubiri şi a pus în aplicare, din ianuarie 2012, sentinţele instanţelor care vizează acordarea unor majorări salariale, aferente anilor 2007-2008, la care aveau dreptul angajaţii, a anunţat compania, după o încercare de executare silită.
Compania a arătat, într-un comunicat transmis Bursei, că la sediul Mechel s-au prezentat miercuri mai multe persoane pentru a comunica documente din partea unui executor judecătoresc. Aceste persoane, care nu sunt salariaţi ai societăţii, au fost însoţite de avocatul Bogdan Răducanu şi foşti lideri de sindicat care, în prezent, nu mai au nicio legătură cu societatea sau cu sindicatele din companie, potrivit sursei citate.
"Susţinerile privitoare la sumele pe care societatea le-ar datora salariaţilor sau foştilor salariaţi în temeiul sentinţelor ce se se pretinde a fi puse în executare silită sunt lipsite de orice adevăr, societatea nu datorează niciun fel de despăgubiri salariaţilor. Cele două sentinţe (ambele din anul 2009 referitoare la majorari salariale aferente anilor 2007-2008) au fost puse în executare de bună voie de către societate începând cu luna ianuarie 2012", menţionează compania.
Mechel Târgovişte arată că între sindicatele din societate şi administraţie există un acord colectiv privitor la modalitatea în care se execută aceste sentinţe, iar între fiecare salariat sau fost salariat şi societate s-au încheiat tranzacţii de împăcare în care au fost stabilite sumele şi alte avantaje pe care aceştia urmau să le primească. Înţelegerile stabilesc şi că salariaţii şi foştii salariaţi renunţă la executarea silită şi împuternicesc reprezentanţii Mechel să facă opozabilă renunţarea indiferent cine ar mai încerca să pună în numele lor în executare vreuna din cele două sentinţe.
"Atât avocatul cât şi executorul şi foşti
