de Laura BUCIU
15 februarie 2013 21:46
3 vizualizari
A-A+
Motivele pentru care asistentele pleacă din sistemul public de sănătate: se duc în străinătate, la clinici private sau în concediu pentru creşterea copilului * Spitalul a solicitat deblocarea a 43 de posturi, majoritatea de asistent medical
Managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă, dr. Liviu Cotârlă, a declarat că în fiecare zi primeşte înştiinţări că pleacă o asistentă medicală din unitate şi a făcut cerere ca în anul 2013 să poată ocupa 43 de posturi, dintre care mai mult de jumătate sunt pentru asistente medicale.
Liviu Cotârlă a precizat că în cele opt luni de când se află la conducerea unităţii s-au făcut puţine angajări, majoritatea posturilor fiind blocate. Potrivit acestuia, se pot face angajări doar pe posturi care presupun direct îngrijirea bolnavilor. “Am făcut o cerere pentru 2013 de deblocare de posturi, respectiv de încercare de ocupare a 43 de posturi, dintre care cred că şapte de medici, un post de farmacist, cele mai multe de asistenţi medicali, cam 25, iar restul de infirmiere şi îngrijitoare de curăţenie. M-aţi întrebat unde situaţia impune angajarea imediată: la asistenţi medicali stăm cel mai prost”, a declarat Liviu Cotârlă.
Cotârlă spune că sunt trei motive principale pentru care asistentele medicale părăsesc spitalul: plecarea în străinătate, plecarea în sectorul privat şi intrarea în concediul de îngrijire a copilului. “În fiecare zi primesc documente, referate, înştiinţări că pleacă un asistent medical, o asistentă medicală. Un alt angajat îşi întrerupe contractul de muncă pentru că şi-a găsit ceva mai bine plătit. Dar nu uitaţi că spitalul are în total 2.000 de angajaţi. Mobilitatea cea mai mare este pe funcţiile acestea, de asistent medical”, a mai declarat Liviu Cotârlă.
Potrivit managerului Spitalului C
