În timpul sezonului rece, tot mai mulţi patroni optează pentru concedieri colective, cu precădere cei care activează în domeniul construcţii sau în agricultură. Potrivit normelor, angajatorii care apelează la concedieri colective au obligaţia de a înştiinţa Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt, în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea şomajului şi prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.
În plus, patronii trebuie să acorde preaviz angajaţilor care urmează să fie disponibilizaţi. În perioada preavizului, angajaţii vor participa la serviciile de preconcediere realizate de AJOFM Olt ori de alţi furnizori de servicii de ocupare din sectorul public sau privat, acreditaţi în condiţiile legii. Mai mult, în vederea realizării serviciilor de preconcediere, angajatorii sunt obligaţi să înştiinţeze AJOFM Olt cu cel puţin treizeci de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.
În timpul sezonului rece, tot mai mulţi patroni optează pentru concedieri colective, cu precădere cei care activează în domeniul construcţii sau în agricultură. Potrivit normelor, angajatorii care apelează la concedieri colective au obligaţia de a înştiinţa Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt, în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea şomajului şi prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.
În plus, patronii trebuie să acorde preaviz angajaţilor care urmează să fie disponibilizaţi. În perioada preavizului, angajaţii vor participa la serviciile de preconcediere realizate de AJOFM Olt ori de alţi furnizori de servicii de ocupare din sectorul public sau privat, acreditaţi în condiţiile legii. Mai mult, în vederea realizării serviciilor de preconcediere, angajatorii sunt obligaţi să înştiinţeze AJOFM Olt cu cel puţin treizeci de zile calend