* patronii care angajează absolvenţi ori elevi şi studenţi, pe perioada vacanţelor, beneficiază de finanţare din bugetul asigurărilor pentru şomaj

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Mncă (AJOFM) Brăila readuce în atenţia angajatorilor care încadrează în muncă tineri că pot beneficia, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o serie de subvenţii.

Astfel, conform prevederilor Legii nr.76/2002, angajatorii care încadrează cu contract de muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi. De asemenea, ei primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, în cazul absolvenţilor ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de artă şi meserii. Dacă este vorba despre absolvenţi de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal, suma este egală cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţă, iar pentru pentru absolvenţii de învăţământ superior suma este egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă.

Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap, ai formelor de învăţământ menţionate primesc, lunar, sumele aferente pe o perioadă de 18 luni. Subvenţii pentru combaterea marginalizării sociale a tinerilor

Din bugetul asigurărilor pentru şomaj, conform prevederilor Legii nr.116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, AJOFM Brăila acordă angajatorilor care încadrează în muncă tineri cu vârsta cuprinsă între 16 şi 25 ani, în condiţiile unui contract de solidaritate, o sumă lunară reprezentând salariul de bază stabilit la data angajăr