Doljul ocupă primele locuri în ceea ce priveşte rata şomajului, mai ales în rândurile tinerilor. În acest context, Universitatea din Craiova, prin Centrul de Consiliere şi Ocupaţie Profesională (CCOP), va realiza o serie de activităţi de voluntariat, prin care studenţii îşi vor lărgi orizontul de cunoaştere a angajatorilor, dar şi cum să se prezinte la un interviu. 50 de studenţi vor putea face voluntariat în şcoli pe această temă. Selecţia grupului va avea loc în perioada 1-15 martie.
„Acţiunea se numeşte «Voluntariat, sigur angajat» şi se adresează studenților din centrul universitar craiovean. Ea urmărește implicarea tinerilor provenind din medii socio-economice diferite, includerea tinerilor cu oportunități reduse în vederea informării acestora asupra beneficiilor pe care le aduce pe termen scurt și lung voluntariatul, prin intermediul atelierelor de lucru și a seminariilor tematice. Se dorește să aducă un plus de competitivitate pe piața muncii tinerilor selectați pentru a le crește șansele de angajare în viitorul apropiat. Se poate înscrie orice student, pe baza unui formular tip, care se găseşte şi la centrul de consiliere profesională. La selecţie, vom avea în vedere ca fiecare dintre cele 11 facultăţi să aibă patru reprezentanţi în acest grup“, a precizat Stelian Bărăgan, directorul CCOP Craiova. Proiectul este susţinut de Pirelli, CEZ, Elpreco, Convenția Organizațiilor Studențești din Craiova.
Doljul ocupă primele locuri în ceea ce priveşte rata şomajului, mai ales în rândurile tinerilor. În acest context, Universitatea din Craiova, prin Centrul de Consiliere şi Ocupaţie Profesională (CCOP), va realiza o serie de activităţi de voluntariat, prin care studenţii îşi vor lărgi orizontul de cunoaştere a angajatorilor, dar şi cum să se prezinte la un interviu. 50 de studenţi vor putea face voluntariat în şcoli pe această temă. Se
