Elena Vintilescu poate reveni pe funcţie la Minprest, după ce instanţa a decis că Hotărârea Consiliului de Administraţie al societăţii prin care a fost demisă nu întruneşte condiţiile legii. Motivul a fost, culmea, faptul că ea nu a avut niciodată contract de mandat pentru funcţia respectivă, ocupând postul abuziv, în baza unui contract individual de muncă. Astfel, nu putea fi demisă, ci se putea doar să-i fie desfăcut contractul de muncă. Reprezentanţii Minprest spun că vor face recurs la decizie, pentru a împiedica întoarcerea Elenei Vintilescu la conducerea societăţii, mai ales că a lăsat în urmă nişte „găuri” destul de adânci în buget.
Procesul Elenei Vintilescu împotriva Minprest a fost înregistrat în octombrie anul trecut, aceasta contestând decizia prin care a fost schimbată din funcţia de director al societăţii. În mod surprinzător, instanţa a decis să admită contestaţia, astfel că acum Elena Vintilescu este, cel puţin teoretic, din nou directoare la societatea prestatoare de servicii.
Buni de plată
Potrivit sentinţei, atât Minprest Serv, cât şi Complexul Energetic Oltenia trebuie să-i plătească indemnizaţiile neachitate în perioada cât a stat în concediu medical. „Admite acţiunea. Constată nulitatea absolută a Hotărârii nr.9 din 9.10.2012. Obligă în solidar pârâtele la daune interese reprezentând echivalentul indemnizaţiilor neachitate. Obligă pârâtele în solidar la plata cheltuielilor de judecată în cuantum de 1.039 lei, reprezentând onorariu avocat şi taxă timbru”, se arată în sentinţa Tribunalului Gorj, adoptată în şedinţa de luni, 18 februarie. Sentinţa nu este definitivă, putând fi atacată cu apel.
Giorgi nu mai este director
Partea proastă, pe lângă faptul că Elenei Vintilescu i s-a confirmat mandatul de directoare, prin aceeaşi sentinţă, instanţa a lăsat Minprest fără şef. Asta pentru că în aceeaşi Hotărâre nr. 9 din 9 oc